Законопроект о введении обязательной отработки выпускников медвузов и колледжей не должен рассматриваться без гарантированного соцпакета. В том числе должны быть предусмотрены возможности для достойной оплаты труда молодых специалистов, считают в Национальной медицинской палате.
В законопроекте о введении обязательного распределения для выпускников медвузов и колледжей, которые учились за бюджетный счет, нет упоминаний о социальном пакете. Национальная медицинская палата (НМП) ранее неоднократно продвигала тезис об обязательной отработке в первичном звене здравоохранения после выпуска в течение трех лет только в привязке к социальным гарантиям медработников, сообщила юрист НМП Лилия Айдарова на аппаратной конференции организации.
В особенности привязка обязательного распределения к социальным гарантиям важна для отдаленных регионов. Кроме того, в соцпакете следует предусмотреть льготное поступление в ординатуру после отработки.
Президент НМП Леонид Рошаль попросил коллег прокомментировать отношение к обязательному распределению. При этом он отметил, что доля окончивших учебу за счет бюджетных денег нецелевиков очень незначительная, не больше 10—15%. В то же время большое количество выпускников поступают в ординатуру, чтобы получить более профильную специальность и иметь возможность трудоустроиться в частную клинику.
«При обязательном распределении выпускников молодой специалист без нормальной социальной инфраструктуры, обеспечивающей его проживание, как правило, вместе с семьей, в регионе не задержится и будет стремиться уехать для работы за рубеж», — отметил гендиректор НМИЦ радиологии, главный внештатный специалист-онколог Минздрава академик Андрей Каприн. По его данным, большое количество выпускников вузов сейчас не идет в ординатуру по хирургии, либо специализируется по привлекательным с коммерческой точки зрения направлениям: косметологии, маммологии.
| Минздрав опубликовал текст законопроекта, предусматривающего обязательную отработку для выпускников бюджетных отделений медвузов и колледжей в течение трех и двух лет соответственно. Предполагается, что молодой специалист должен будет в течение года после окончания учебы трудоустроиться в организацию, которая работает в Программе госгарантий. В отличие от советской модели, которая подразумевала принудительное распределение в конкретную медорганизацию в определенный субъект, ограничений по региону нет. Для отказников планируется ввести штрафы в двукратном размере от фактической стоимости обучения. |
Источник: medvestnik.ru