Уважаемые коллеги!
18-19 апреля в Москве пройдет 3-ий съезд Национальной Медицинской Палаты. По решению Правления НОАВ в нем примет участие делегация от Новосибирской области в составе 25 человек. В нее войдут члены Правления НОАВ и представители медицинских организаций Новосибирска и районов области.
Предлагаем оставить на сайте свои вопросы и предложения, которые, по вашему мнению, следовало бы обсудить на съезде.
Как говорится, полностью согласна с предыдущим оратором, вопрос очень давно остаётся без ответа, и стал поэтому политическим. Особенно в свете , когда практически все видные политические деятели, кроме самого Владимира Владимировича, заявили о невозможности в силу сложившихся экономических и политических условий реализации его (президента) майских указов. Где говорилось о доведении зарплаты врачей до 2-х кратной к средней по региону. Между прочим, это – тоже вопрос политический, который надо заострять, порой требовать. И здесь у меня есть претензии к позиции Нац. Мед. Палаты в недостаточной активности по этому поводу. И вообще, прошлый раз было всё достаточно сумбурно, казалось, что хотели переварить внутри недовольство и выпустить пар. Так и получилось. Выразилось всё в невнятных предложениях о переложении ответственности за проведение диспансеризации на работодателя и прочих, которые, разумеется, сразу были отвергнуты министерством. Оно и ясно, причём здесь работодатель, он должен только предоставить работнику дни для прохождения, и всё, его больше нигде не должно быть. Это – не проф. мед. осмотр, где он направляет, а сотрудник обязан пройти. И наша палата должна защищать интересы общества целиком, в том числе гармонию отношений мед. института и сограждан. Так зачем пытаться сталкивать людей лбами, чтобы кто-то кого-то заставлял и т.д. Если кого-то насиловать, то будет как раньше, – работник пришёл, сдал кровь и прямиком к терапевту. На этом он решил закончить, имеет полное право, диспансеризация – дело добровольное. И что тогда? Грозить в следующий раз невыдачей больничного или приписками заниматься? Есть, конечно, в стране известные регионы, где план выполняется свыше 100%, так как обследование проходят даже недавно умершие, с выдачей паспорта здоровья, разумеется. Там всё сходит с рук, но здесь за это по головке не погладят. И положительный результат достигается активностью и добросовестностью мед. персонала, а негатив идёт от того, что такое нужное мероприятие превращается в кампанейщину. Мы знаем, кто требует выполнения планов, дерёт семь шкур, рапортует о выполнении и гребёт солидные премии. А с нами за выполненный объём работ и кучу потраченных нервов рассчитаться никак не спешат. Вообще-то, порой приходит отчаяние. Почему здесь никто не пишет, что порой в злачный день перед каждым кабинетом скапливается свыше сотни человек на проф.мед. осмотр плюс 20-30 по жалобам, плюс n-ое количество на диспансеризацию. А в среднем немного меньше. Наверное, это считается нормальным, ведь с каких пор так работаем. Такой, видно, подход, да? И кажется, что на самом деле ситуацию исправлять никто не собирается, количество специалистов не собираются увеличивать уж точно. Нормировать тоже опасно, сколько тогда платить придётся? В любом случае, как сказала Вероника Игоревна, нельзя превращать в статиста специалиста, на одну подготовку которого уходит 7-8 лет. И оплата труда должна быть достойной. И даже если мы строим капитализм типа с социально-ориентированным лицом, то одновременно быстро-качественно-дёшево не бывает. Эту истину знают все, так когда же начнутся реальные действия, чтобы не блуждать по замкнутому кругу. Обидно, когда все знают, что делать, и ничего не предпринимают.
Зарплата. А то ведь дальше некуда. Рапортуют о повышении и что?! Где оно?! А количество работы и ответственность только все больше и больше.
Уважаемые коллеги!
Считаю нужно на съезде поднимать вопросы нормирования труда врачей, оптимизации всяких отчетов и прочей писанины! Сколько можно об этом говорить?! Где результат????!!!!!