Социальные гарантии

В Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Новосибирской области «Карасукская центральная районная больница» налажена кадровая политика в отношении молодых специалистов врачей. На основании Постановления Главы Карасукского района молодым специалистам выделяется муниципальная единовременная поддержка в размере 100 000 рублей. Неплохое подспорье для молодежи. Выпускникам, уезжающим на село, выделяется единовременная муниципальная поддержка в размере 50000 рублей. Сразу же выделяется жилье, врачи приезжают со своими семьями. Средняя заработная плата врачей педиатров составляет 25000 рублей, врачей терапевтов 25000 рублей, врачей хирургов 30000 рублей.(заработная плата без дежурств).

В ГБУЗ НСО «Карасукская центральная районная больница» ввели за правило чествование молодых специалистов, посвящение в профессию. Эти масштабные мероприятия проходят с подарками и призами. Такие мероприятия оставляют след в душе каждого человека. Все эти мероприятия готовятся и проводятся на уровне Главы Карасукского района А. П. Гофмана, он принимает активное участие в жизни и становлении каждого врача, встречается с каждым лично, решает проблемы.

Администрация Карасукского района помогает молодым семьям в получении мест в детские сады.

Каждый молодой специалист в течение 5 лет получает доплату – 25% должностного оклада. Каждому врачу выделяется новое служебное жилье (2-х комнатная квартира).

Контактные телефоны:

Главный врач – 8-383-55-33-119; 8-383-55-33-118; 8-913-772-07-59; Наталья Алексеевна.

Начальник отдела кадров – 8-383-55-33-540; 8-913-772-10-32; Виктория Владимировна.

Требования к кандидатам:

Высшее медицинское образование, сертификат специалиста по требуемой специальности.